作为一年一度的协同管理领域盛会，“2013协同管理高峰论坛暨致远软件第三届用户大会”于2013年10月25日在“锦官城”成都都江堰青城花园酒店拉开序幕。来自全国150多家致远的企事业用户、协会领导、学术界专家和媒体等一同参加了目前国内最高规格的协同管理领域盛会，莅临感受这场致远软件带来的“大协同时代的工作革命”。

全体参会用户嘉宾合影

中国软件行业协会理事长赵小凡先生、北大光华管理学院副院长张志学教授，分别代表协会和学界发表了主题演讲，向与会嘉宾介绍了软件行业的发展现状以及协同管理软件将如何成为企业发展的新引擎，从而增强创新类企业的竞争优势。同时，大会云集了国内各大高端媒体，《管理学家》杂志总编慕云五先生、《世界经理人》副主编朱琼女士、比特网主编曹增光先生、《中国经营报》西南新闻中心主任党鹏先生、《英才》执行主编朱雪尘先生、中国软件网总编辑曹开彬先生、《ENI经济和信息化》CEO季献忠先生等媒体领导也到临现场观摩。

致远软件董事长兼总裁徐石先生出席并做了主题为“问道青城山 拜水都江堰”的大会欢迎致辞。徐总回顾了前两届致远软件用户大会的盛况，再次阐述了协同管理推动组织变革之道，展示了高绩效组织行为模型的协同“九宫格”，并展望了未来中国协同管理软件将迎来的千亿级市场。

致远软件董事长兼总裁徐石先生致欢迎辞

知识与创新激荡迸发

“2013协同管理高峰论坛”的举办，旨在将组织行为绩效与协同管理理论融合起来，并展示目前学术界在组织行为理论研究最新成果，结合致远多年来对于协同管理在组织行为绩效方面的探索，联合北京大学光华管理学院共同研究，并由致远软件CMO黄涌先生在大会正式发布了中国首个“组织行为绩效评价指标体系”，并详细解读了协同管理如何创建高绩效协同组织的方法和通路。

该体系是在总结大量企业实践的基础上，对大量协同软件用户进行抽样调查和科学分析，凝结着中国协同管理行业最高权威的新型管理理论和体系架构，源于企业应用实际的理论总结必将对企业的组织绩效的提升带来直接的指导效果，可谓是对中国管理学界的一项重大贡献。

在“协同对话-转型升级中的组织协同价值”环节中，香港大学社会心理学博士，北京大学光华管理学院教授、行为科学实验室主任、EMBA中心主任、光华管理学院副院长张志学教授;《管理学家》杂志执行主编、上海交通大学中国企业发展研究院研究员、中央财经大学新传播研究中心研究员慕云五先生、科伦药业CIO徐华林先生以及著名的互联网企业腾讯企业产品中心高级研究员金亨杰先生等，共同上台畅谈企业转型升级中的组织协同价值，探讨了一个好的的提升组织效率的生态系统是怎样的，而其中协同管理软件又是如何帮助企业构建起一套良性的组织行为生态系统的。

源于用户 服务用户

拥有20000+家企事业客户、超过300万终端用户的致远软件连续8年市场占有率第一(来源：CCID)，连续五年用户满意度第一、用户首选品牌(来源：CCW)。2011年、2012年已经连续举办两届的用户大会亦是亮点纷呈，众多协同管理软件用户在使用协同软件时表现出的创造性思维和知识实践被媒体津津乐道，此会已被誉为是业内最负盛名的协同管理领域的盛会。因此，本次大会的另一舞台便是协同应用大赛总决赛擂台，通过各家决赛单位的介绍，评出协同应用经典案例的名次，并在现场给予隆重表彰。

企业协同管理应用的日常“大数据”可能会成为寻找提升组织行为绩效管理的一个新途径。从致远软件连续举办三年的“百万用户话协同”应用大赛的案例中发现，企业在协同软件应用上所发挥出的创造力和想象力是巨大的。来自各行各业数百个经典的协同应用案例令致远也不得不佩服用户们在使用中所爆发出的创造力。其中，我们看到制造业群体的协同应用异常精彩，已然超出大众平常对协同概念的一般想象，深得大赛评审小组的一致好评。需求及目标清晰明确、跨地域的组织集中管理、多类型业务系统的整合协同，这些是目前国内制造型企业在协同应用上表现出的三大特点。这足以充分显示出制造业群体的协同意识和应用成熟度有了很大的提升。另外，政府行业的政务协同也使用的更加炉火纯青，除了公文管理更加严谨，云模式的创新使用，也非常具有示范的价值。致远欣喜地看到，自己的产品能够帮助各行各业的用户，在组织管理和办公协同方面，极大地提升了管理效率。同时，用户的需求也是致远不断研发、创新、超越自我的动力所在。

大奖 花落谁家

2013年举办的第三届协同应用大赛，总共收集到了来自全国各行各业数百个的协同案例，每一份都让人爱不释手。为了激励用户们更好地创造性地使用协同软件，与用户大户同台举行的，便是此次应用大赛的总决赛和颁奖典礼。

共有六名代表参加了这次的总决赛现场竞技，分别是高德软件、陕西宏远建设集团、成都金海置业有限公司、北京精英智通公司、天津七一二通信广播有限公司和珠海大横琴投资有限公司。每一位参加总决赛的用户代表上台，详细地向评委会介绍本单位使用软件的情况和背后的故事，评委们随机提出点评。这极大地考验了代表们的智慧和对协同软件的理解。经过现场100多家用户的热情投票，最终，总决赛一等奖由珠海大横琴投资有限公司获得，二等奖为陕西宏远和金海置业，三等奖为高德软件、精英智通和天津七一二。同时，从这些夺冠者所代表的行业中，也可以看出，他们对于协同的认识已经远超其他行业，具有鲜明的典型意义。

大赛获奖单位代表与颁奖嘉宾合影留念

大会的另一亮点，由致远协同研究院编著的协同管理系列丛书之《协同创造价值》也同期在用户大会上正式亮相，这已是致远正式出版发行的第二本协同专著。我们从书中看到，几乎所有的组织行为都可以概括在目标、团队、整合、知识、文化、业务、流程、沟通和绩效九个方面，称之为协同管理“九宫格”。关于这九个方面的详细论述集中在书中展示，并且用生动、形象的画布形式娓娓道来，它将会给中国各企业高管对照企业实际进行组织绩效的管理提升提供有力的理论和实践工具。

致远软件

北京致远协创软件有限公司成立于2002年，目前已成为中国最大的协同软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商。从传统OA、协同OA到今天的协同管理软件，致远软件构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系，包括30余家分支机构、500多家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、3000余名服务顾问。现在，每天有超过20000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、300万精英人士在享受致远协同OA管理软件带来的高效便捷服务。致远软件连续八年位居“中国协同管理软件市场占有率第一”、连续七年荣膺“中国协同应用管理软件市场年度成功企业”、连续九年斩获“用户满意产品、服务、单位”荣誉、“中国软件十大领军企业”、“中国优秀企业公民”。